牛年到，鸿运照！中智咨询祝各位牛人牛到吉祥、牛运亨通，牛气的年终奖拿到手软！
“新年伊始，虽然不想说丧气话，
但是今年情况这么特殊，
能拿到年终奖就谢天谢地了吧”
“打工人”辛苦了一年，2020年终奖到底能发多少？在2021新年开启之际，给大家带来年终奖的最新消息！近期，中智咨询开展了2020年终奖发放计划调研，从各行各业收集到了丰富的数据，并发布了《2020年企业年终奖发放计划调研报告》。
今天，小编针对报告中的精华数据进行分享，带大家康康关于年终奖发放的最新市场趋势。
关键发现
年终奖发不发：73%的企业发放2020年终奖，其中九成国企和日企发放年终奖，民企中发放年终奖的仅占半数；
年终奖什么时候发：超八成企业一次性发放年终奖，近半数企业选择在2021年2月发放；
年终奖发多少：2020年市场整体企业年终奖人均为2.1万元，千人以上规模企业年终奖人均3万；金融行业年终奖人均超4万，地产行业年终奖下滑10%。
1. 年终奖发不发？
73%的企业发放2020年终奖，业绩表现不佳的企业仅3-4成发放
2020年是一个特殊的年份，在疫情冲击下，1/3的企业整体过得比较艰难；随着下半年经济回暖，近两成企业低开高走，下半年恢复情况较好。
另外34%的企业表示2020年整体经营平稳，基本完成经营计划；还有15%的企业表示经营良好，整体好于预期。
企业的年终奖发放和当年的经营业绩表现息息相关，从调研结果来看，超七成企业2020年业绩达成率在80%以上，完成或基本完成业绩目标。
对应到年终奖的发放上，73%的企业表示会发年终奖，5%的企业不发年终奖，23%的企业还处于观望状态，观望原因主要有公司业绩完成情况不理想、公司资金或成本压力大等。
从不同业绩表现的企业年终奖发放决策来看：
1. 业绩达成或超额达成的企业几乎全部发放年终奖；
2. 业绩达成率在80%-100%的企业，超八成企业发放年终奖；
3. 而业绩达成率在80%以下的企业，发放年终奖的企业占比为三到四成。
九成左右国企和日企发放年终奖，民企中仅半数发放
不同性质企业是否发放年终奖，和该类企业2020年的经营情况、业绩表现基本吻合。
1. 超八成国企2020年经营平稳或良好，超七成日企表示经营平稳、良好或低开高走，这两类企业年终奖发放比例较高，九成左右的国有企业和日资企业会发放年终奖。
2. 四成左右民企和欧美企业表示2020年过的整体比较艰难，远低于预期。这两类企业发放年终奖的比例也相对较低。
3. 欧美外资企业有64%的表示发放年终奖，有14%的企业不发年终奖；民企中明确有年终奖发放计划的仅占53%。
2. 年终奖什么时候发？
超八成企业一次性发放年终奖，近半数企业选择在2021年2月发放
年终奖什么时候发，分几次发，也是职场人十分关注的问题。中智咨询调研结果显示：84%的企业计划一次性发放年终奖，16%的企业分两次或两次以上发放年终奖。
年终奖首次发放时间：
1. 15%的企业在2020年12月已发放年终奖，近三成企业选择在2021年1月发放；
2. 45%的企业选择在2021年2月发放，这和今年的春节在2月中旬有关，企业一般选择在农历春节前发放年终奖；
3. 分两次或以上发放年终奖的企业中，年终奖后续发放时间多集中在2021年3月-6月期间，近三成企业6月份之后才发后续年终奖。
3. 年终奖发多少？
2020年终奖未缩水，四成企业预计提高2020年终奖发放额度
疫情影响下，很多职场人担心2020年终奖会缩水，超出大家预料的是，与2019年相比，2020年有四成企业预计提高年终奖发放额度，提升额度大多在10%以内。
还有1/3的企业的年终奖发放额度相较往年持平，近两成企业表示2020年终奖额度有所下降。
通过调研数据我们也能发现，企业年终奖额度的上涨或下降，与公司2020年业绩变化趋势基本一致，同时年终奖的增长幅度，一般低于公司的业绩增幅。
近七成国企年终奖有提升，民企和日企半数有增长，欧美企业多保持不变或下降
1. 国有企业中近七成2020年年终奖额度有增长，与65%的国企业绩有增长的趋势一致。
2. 近半数民营企业和日资企业2020年年终奖额度有增长，1/3的企业保持不变。
3. 欧美外资企业2020年年终奖额度大多和去年持平（56%），年终奖额度下降的企业比例为33%。
2020年企业整体年终奖水平相当于员工1.8倍的月薪，区分不同企业性质来看，国有企业的年终奖相当于员工2.1倍的月薪，略高于市场平均倍数。日企为1.9倍，欧美外企1.7倍，都接近市场平均水平。相比之下，民营企业的年终奖仅相当于1.2倍的月薪，竞争力有所欠缺。
2020年终奖人均2.1万，千人以上规模企业平均达3万
从2020年市场整体水平来看，企业年终奖人均为2.1万元。
区分不同人员规模的企业来看，千人以上的大型企业年终奖均值最高，达到三万元以上，500-999人的中型企业年终奖均值较低，为1.8万元。
金融行业年终奖超4万，地产行业年终奖下滑10%
区分行业来看，金融行业的年终奖均值最高，达到4.1万，较2019年上涨了4%。
其次为高科技行业年终奖平均3.4万，相比2019年，高科技行业年终奖涨幅为6%，居各行业前列。究其原因，一方面由于高科技行业经营业绩表现尚可，另一方面由于高科技行业的人才竞争相对激烈，为了吸引、激励和保留人才，年终奖发放受影响较小。
房地产企业的2020年终奖额度相比往年有所下降，降幅为10%，这和地产行业2020年受疫情影响较大、经营业绩不佳有关。
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