那么问题来了：
今年的春节假期，
企业员工能不能回家？
我们先来看看国家和部分地方政府怎么说。
1. 国家卫健委：倡导在工作地过年 尽可能减少人员流动 严控交通客流
12月30日，国家卫健委发布《关于做好2021年元旦和春节期间新冠肺炎疫情防控工作的通知》：鼓励员工在工作地休假。各地政府要加大宣传力度，鼓励企事业单位根据生产、工作情况和职工意愿，灵活安排休假，引导职工群众在春节期间尽量在工作地休假，做好留在工作地的职工春节期间保障工作。为春节期间加班的职工依法支付加班工资和调休。
2. 浙江：鼓励企业发留岗红包
1月7日，浙江省经信厅联合省人力社保厅发布《关于鼓励留员工稳生产确保经济高质量“开门红”的通知》鼓励企业采取发放“留岗红包”、改善就餐条件等措施，吸引外地员工尽量留在当地过年，有条件的地区可给予适当补助。
3. 上海：春节期间要尽可能减少人员流动
1月8日，上海市委常委会会议研究部署当前特别是春节期间疫情防控重点工作，会议指出：春节期间要尽可能减少人员流动和聚集。持续引导市民加强个人防护。要紧盯薄弱环节查漏补缺，及时发现问题、整改到位。要加强对防控一线干部职工的关心关爱。
4. 北京：企联等倡议职工春节就地休假
1月10日，据报道，北京企业联合会与北京市企业家协会联合发出倡议书，号召在京企业职工两节期间非必要不出京、不出境，不去疫情中高风险地区(城市)、人流量大的地方。同时在京企业也应引导职工群众在春节期间尽量在工作地休假。
如果员工返乡了，
返岗后要不要隔离？
以上海市最新疫情防控政策为例
2021年1月6日，上海市疫情防控工作领导小组办公室发布信息，根据疫情防控有关要求，本市进一步加强对国内疫情中高风险地区来沪返沪人员健康管理。上海市最新疫情防控具体措施如下:
1. 所有来自或途经国内疫情中高风险地区的来沪返沪人员，应在抵沪后尽快且不得超过12小时向所在居村委和单位(或所住宾馆)报告。
2. 对所有来自或途经国内疫情高风险地区的来沪返沪人员，一律实施14天集中隔离健康观察，实行2次新冠病毒核酸检测。
3. 对所有来自或途经国内疫情中风险地区的来沪返沪人员，一律实施14天严格的社区健康管理，实行2次新冠病毒核酸检测。
4. 学校等有关单位加强健康码查验，对近14天内国内疫情高风险地区来沪返沪的学生、职工等应立即报告所在区相关部门，并协助落实14天集中隔离健康观察;对近14天内国内疫情中风险地区来沪返沪的学生、职工等应加强健康监测，督促其严格落实14天社区健康管理。
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图片来源：上海本地宝