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【百城论坛 相聚京城 】2020年企业数智化人力资源管理思享会圆满举办

关注度:26 发布时间: 2020-05-22  来源:用友数字人力 分享

      在复杂多变的VUCA环境下,人力资源作为现代企业经营管理的重要组成部分,正在深刻地经历着数智化转型,并且在企业经营管理中产生深远的影响。如何通过数智化突破企业边界,创造全新商业价值,是所有人力资源工作者,包括所有企业和组织在发展过程中不被时代所抛弃很重要的一个话题。

 

      企业数智化转型,人才管理引领!5月21日,由用友网络北京分公司主办的“赋能员工 激活组织——2020年企业数智化人力资源管理思享会”火热召开,用友网络的人力资源管理专家与几十位企业人力资源管理精英汇聚一堂,通过趋势解读、落地方案、应用实践等多维度,共同探讨科技创新如何赋能人才发展与组织激活,助力企业实现商业创新!

“友”趋势展

      大数据、机器人、人工智能、传感器已经大量应用,并给人们的工作和生活各个方面带来了很大的改变。用友网络数智人力专家刘秀华老师在分享的2020年人力资源数智化转型趋势中提到,?如何才能让工作变得更好?如何有效提升管理者与员工的体验?数字化、智能化的人力资源管理为我们指明方向。通过自动化运营,减少HR高频、重复性、低附加值任务;通过个性化、有温度的员工体验,帮助员工从作为候选人对雇主品牌、文化认知,到入职后能够很快的融入团队,明确工作目标,并在工作中得到反馈、认可、成长。;通过大数据、人工智能的技术,?精准识别人才,打造持续人才供应链;通过数据驱动,科学预测分析,进行人才决策。

“友”专家说

      共享服务是在人力资源数智化转型过程的有效助力器,从2018年开始,伴随着信息技术的更迭速度加快发展,愈加获得更多企业的青睐。同时,“数智化HR”的新一轮人力资源管理变革热潮袭来,如何发挥人力资源共享的价值,成为了新的热点议题。用友网络人力共享专家薛敏辉老师表示新时期“无人值守”赋予人力共享生命力,帮助员工从事务性、可机器执行、重复性工作中解放出来,通过服务方式无人化、业务流程自动化、服务场景智能化、产品实现无代码化,帮助企业智能化运营。


“友”实践享

      数智化转型让企业更敏捷,更智能,是当前VUCA时代企业发展的牵引和保障,很多用友的客户在经历了数智化转型后,激发了内在的潜力,获得了新的发展动力,让企业的人才与业务一起发展和成长。他山之石可以攻玉,他人优秀的数智化转型经验对于我们自身企业发展有着积极的借鉴作用,会上,用友数智专家齐心老师为嘉宾们分享了首钢集团、58同城、银鹭食品等优秀企业的数智化最佳实践案例,为在场嘉宾开启了人力资源管理新思路。


“友”体验行

      与会嘉宾还一起来到数智企业体验馆进行参观,通过对影响力ONA、人才盘点和发展、数字化工作台等科技感十足的人力资源数智化应用场景的体验,切实感受到了数智人力的魅力!


数智人力赋能员工激活组织

      用友专注企业服务31年,是目前中国*大的企业云服务和软件提供商,在营销、制造、采购、金融、财务、人力、协同、平台服务等领域为客户提供数字化、智能化、全球化、社会化、安全可信的企业云服务产品与解决方案,已累计服务了超过566万企业和公共组织数智化转型,覆盖各规模、各行业企业。

 

      其中,用友数智人力,依托70多家海内外分支机构及1000多人的HR专业团队,构建起中国领先的人力资源管理信息化服务体系, 并持续围绕企业人才管理在新经济、新时代下的数智化转型路径展开系列研究,为客户提供平台服务、能力服务、产品服务、业务服务和数据服务,致力于服务企业数智化转型,共筑企业服务产业发展繁荣。

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该新闻的发布机构

发布机构 用友
领域 劳动力管理,人才调研,人才管理软件,人才评鉴,人才招聘,人力资源管理软件..
员工人数 10,000人以上
服务区域 全国
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