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你离未来有多远?和我们一起“释放潜能” 赋予未来组织与人才新活力

关注度:15 发布时间: 2018-04-17  来源:www.brecruit.com 分享
当人工智能、虚拟现实、3D全息投影这些词汇已不再陌生,并将与人们的日常生活紧密相连。你有没有想象过未来会是什么样子?
  • 与机器人一同工作,减少重复劳作,大大提升了工作效率;
  • 每个家庭都有智能管家打理家务、照料孩子;
  • 或是机器人大潮来袭,人类的工作和社会地位遭受前所未有的威胁………


  • 在享受高科技带来的便利时,企业与人才又该如何应对可能出现的意外情况?2018年4月13日,由Recruit集团RGF国际招聘事业部主办,旗下专业招聘事业部BRecruit和高阶搜寻事业部BoLe Associates联合组织的“释放潜能”浸入式论坛在上海外滩SOHO隆重举行,与在场嘉宾探讨如何赋予未来组织与人才新活力。
    活动利用时下流行的人工智能全息投影等高科技手段,使现场嘉宾在零距离接触前沿尖端技术,体验“未来感”的同时,引导嘉宾们对于先进科技将怎样影响未来的招聘工作、所处企业及人类社会的深入思考,从而进一步释放自己的潜能,在未来的时代长河中与企业一同迸发出新活力。

    充满人工智能感的“机器人”

    “机器人”对入场嘉宾进行身份认证

    在现场,RGF国际招聘事业部CEO Hiroki Nakashige与BoLe Associates(RGF高阶搜寻事业部)CEO David Chan,BRecruit(RGF专业招聘事业部)总裁 Pete Chia出席并致欢迎辞 。


    ▲RGF国际招聘事业部CEO Hiroki Nakashige先生致辞

    BoLe Associates(RGF高阶搜寻事业部)CEO David Chan先生致辞

    BRecruit(RGF专业招聘事业部)总裁Peta Chia先生致辞

    简短的开场仪式后,大屏幕上出现了“2118”的字样,这个象征着距今100年后的年份在TEDx演讲嘉宾Brain Tam眼中充满了变数。在新时代的潮流中,新型招聘技术与方式也应运而生,究竟这些“奇招”能否助力企业聘用前沿人才值得深思。


    ▲Brain邀请嘉宾们一同思考

    当然,吸引人才除了依靠创新技术外,还有另一个“法宝”能够帮助激励并留住人才。中国欧盟商会主席Carlo D'Andrea通过几个精彩的企业案例,与嘉宾们分享了自己的观点:一份有意义的工作是激发员工持久创造价值的基础。而“有意义的工作”应该是企业DNA的关键部分,它能激励团队实现薪酬获取之外的愿望。


    ▲Carlo D'Andrea在分享企业案例和洞见

    ▲在座嘉宾沉浸其中

    在时代和技术飞速发展的同时,各行各业的企业不仅要转变招聘策略来吸引人才,更要完善自身的升级与转型,从而适应新潮流的瞬息万变。在思维火花迸现的圆桌讨论环节,施华洛世奇水晶精品部董事总经理Judith Sun为嘉宾们分享了当下传统奢侈品零售企业如何与高科技接轨,并为此所做出的积极求变和采取的行动,以及对未来的展望。

    ▲Judith Sun分享洞见

    另一边,来自蓦然认知科技的Claire Gong则带来了关于人工智能行业的专业洞察和趋势分析。这家人工智能领域的行业翘楚,始终走在新科技的最前沿,联合创始人Claire就尖端技术对人类生活已然造成的渗透及影响展开了分析,并谈及了如何把控科技与人类之间的关系才能使技术最大限度地帮助人类提升工作效率和生活品质。

    ▲Claire Gong分享观点


    ▲David Chan与Pete Chia各抒己见
    整场活动的亮点是借助前沿科技为嘉宾们带来前所未有的浸入式体验,在精心布置的两间房中分别展示了“Utopia”“Dystopia”的主题。每间房内各有6段描述主题的词组,嘉宾们可以选择一间房中的最多三个词汇进行投票,以表示赞同。

    ▲明亮梦幻的Utopia房象征着美好的未来

    Utopia房寓意人工智能技术将帮助企业和社会走向更美好的明天,墙上展示了1934年至今科技为工作场景带来的变化,在这段不到百年的时间里,计算机逐渐取代了其他劳动工具,成为日常工作中不可缺少的一部分,而在未来则可能会成为人与机器人的协同工作。由嘉宾们票选出的前三理想状态分别是:

  • 替代低端工作,并创造更多新的职业;
  • 人类可以全方位释放潜能,提升自我;
  • 使人类摆脱琐事困扰,享受更多休闲、放松时光。

  • ▲昏暗凌乱的Dystopia房

    另一边的Dystopia房内则充斥着红色光线,房间四周也布满了缠绕的电线。嘉宾们如果尝试在虚拟键盘上敲击的话,无论输入什么内容,屏幕上都会弹出“Access Denied”的字样。当科技急速发展到不受人类控制时,势必会给整个社会带来混乱。嘉宾们认为人工智能带来的三个最大威胁可能是:

  • 社会秩序混乱(社会动荡、个人隐私泄露、大面积造假、犯罪率上升等);
  • 教育体制跟不上AI的步伐;
  • 伦理道德受到威胁和挑战。
  • 此次论坛中,不仅招聘顾问们汇聚一堂,更为诸多行业的资深人力资源专家提供了开放的交流平台在感受科技与时代进步的同时,通过深入浅出的内容分享,一同探索人才、组织与未来的关系。BRecruit及RGF国际事业招聘部旗下的所有姊妹公司不止为候选人及客户之间构建沟通的桥梁,更立志连接人与社会,以期共创美好的未来。
    BRecruit期待与您一起创造美好未来

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    该新闻的发布机构

    发布机构 英智
    领域 人才寻猎
    员工人数 151-500人
    服务区域 全国
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