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e成科技签约远东控股,打造数字化招聘体系

关注度:95 发布时间: 2019-09-06  来源:e成科技 分享

近日,e成科技与远东控股集团有限公司(以下简称“远东控股”)达成合作。双方携手后,e成科技将助力后者打造数字化招聘体系,优化内外部招聘流程,提升资源利用率,带来高效、精准的智能化、数字化招聘体验。

远东控股集团有限公司创建于1985年,前身为宜兴市范道仪表仪器厂,现为全球投资管理专家、“亚洲品牌500强”、“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国最佳雇主企业”。目前年营业收入近500亿元,品牌价值655.88亿元,员工10000余人。

远东控股希望通过与e成科技的合作:1、提高集团简历资源的整合和利用能力,实现集团内部资源共享。2、规范化系统管理,制定标准化招聘流程,实现集团管控。3、根据集团业务特点,建立针对性的信息化、智能化、数字化平台。

根据客户诉求,e成科技提供的数字化解决方案主要有:

◆◆AiTS智能招聘系统◆◆

筛、转、面、评、录等招聘流程线上化,实现无纸化办公,大幅节省人力,将HR从事务性劳动中解放,提升工作效率。一站式管理在招职位和招聘渠道,各职位招聘进程后台实时更新,HR可及时跟进招聘计划,另外系统将猎头、内推、网聘、校招等渠道整合到一起,候选人来源一目了然。

◆◆数字化校招◆◆

炫酷官网一键生成,为企业量身定制年轻、时尚的视觉界面,打造符合Z时代审美的雇主品牌,提升候选人投递简历意图。招聘官网搭载7*24小时咨询Bot,随时解答候选人问题,指导网申。面试Bot批量对候选人发起面试,基于BEI面试法,挖掘高质量候选人,为HR招聘提供参考。

◆◆智能云人才库◆◆

整合各个渠道分散的简历资源,多格式解析、智能聚类,搭建企业动态人才库,CRM系统设置保持与行业精英联系,提升人才资源复用率,降本增效。基于岗位画像,智能推荐高潜能人才,提升人岗匹配度。

◆◆猎头管理◆◆

橙单平台接入超1200家猎企资源,统一管控猎头供应商,绩效数据自动汇总。基于岗位画像剖析真正用人需求,建立统一招聘标准,提高人岗匹配度,确保招到更对的人。AI优选推荐高质量人才,过滤低质量简历,大幅提升HR工作效率。

◆◆内推平台◆◆
内推小程序拓展招聘手段,*大化挖掘企业内部员工人脉,精准吸引行业内部精英关注。多样化运营方式,可根据进程设计奖励模板,让伯乐端每一步参与都得到回报。自定义激励方案,积分、奖品、奖金形式多样。

e成科技为远东控股打造了搭载智能职位咨询Bot和画像技术的招聘官网,成为“金九银十”招聘季的有力助手。目前,远东控股招贤纳士进行中,全国各地皆有高薪、优质社招岗位在招聘高潜人才,校招项目“接力100”同步开启,提供完善的培训晋升机制,发展前景广阔,期待你的加入!

远东控股集团坚持“主业+投资”的战略。旗下智慧能源,主营智慧能源和智慧城市技术、产品与服务及其互联网、物联网应用的研发、制造与销售;智慧能源和智慧城市项目规划设计、投资建设及能效管理与服务;智慧能源和智慧城市工程总承包等领域,致力成为全球领先的智慧能源、智慧城市服务商;远东控股对外投资屡创佳绩,整体投资成果优异。截至目前,总投资企业数量达到352家,累计实现上市102家(其中新三板28家),预披露13家。

e成科技作为人力资本数字化平台,是数字化人才战略领先者,开创性地将AI技术与人才战略升级场景深度结合,形成数字化招聘、数字化员工服务、数字化人才咨询等支柱产品线,为企业招对人,用好人,助力人才战略成功创造价值。e成科技始终秉持"Talent Before Strategy(人才重于战略)"的愿景,将“科技助力人才升级”作为自身使命不懈奋斗。

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该新闻的发布机构

发布机构 e成
领域 人才管理软件,人力资源管理软件
员工人数 151-500人
服务区域 全国