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人才、经济两开花,青岛如何成为人才之城?

关注度:86 发布时间: 2019-09-24  来源:梧桐果 分享

近期,青年企业家创新发展国际峰会2019在济南开幕,青岛在会议上一口气拿下了21个项目,一时风光大显。在此次青年峰会上,青岛市的市委书记王清宪发表讲话,表示一提到青年,脑海中就生发出和春天、成长、希望、未来联系在一起的意象;一提到企业家,心中就会涌起创意、创新、创造、创业、创富的联想与力量。”作为山东省唯一的新一线城市,青岛的发展实力和发展决心也有目共睹,对于人才抢夺,青岛也通过“创新创业激励工程”进一步完善奖补政策,鼓励支持创新创业,着力激发人才活力,让人才在创新创业、奉献社会中既能“名利双收”,又无后顾之忧。优秀青年人才是青岛当下急需力量,但是以毕业生为代表的的潜在新兴人才也是青岛重点关注的人群。

毕业生成为香饽饽,青岛企业愈发重视校招

人才、经济两开花,青岛如何成为人才之城?

据梧桐果数据显示,青岛自2017-2019届毕业生宣讲会场次逐年增多,而2019届相比上一届增多近2000场,达到5124场,这表明青岛企业愈发重视校招。

随着互联网科技的发展和新旧动能转换的不断推进,青岛也开始追求“人口红利”向“人才红利”的转变,而随着抢人大战的不断升级,各企业也纷纷进驻校园,争夺毕业生资源,校园招聘也愈发受到企业的青睐,主要原因在于校园招聘可以使企业招聘更具针对性,提高岗位与人才的匹配度,而且也是企业大规模引进高素质人才的重要途径,另外校园招聘除了面向应届毕业生,也向其他非毕业生传递企业信息,做来年的人才储备,同时有利于打造企业美誉度。

而青岛企业也凭借其自身实力吸引到众多高层次人才的青睐。

人才之城!青岛备受高学历人才青睐

人才、经济两开花,青岛如何成为人才之城?

据梧桐果《2019届中国校园招聘报告》数据显示,在2019届中国985/211高校毕业生的就业意向城市中,青岛排名第五,吸引指数为3.41,甚至超过了一线城市广州和深圳,而在海外毕业生归国就业意向城市中,青岛也是新一线城市中第一个上榜的非直辖市非省会城市,赶超苏州,与武汉比肩。

自从山东省实施新旧动能转换以来,青岛就一直发挥其榜样模范作用,对人才也是求贤若渴,在青岛出台的《关于实施人才支撑新旧动能转换五大工程的意见》中,从住房、安家补贴、技术补贴等方面对顶尖人才、领军人才和青年人才三个层次进行不同的奖补,而青岛又是对外交流沟通便利的沿海城市,拥有国家计划单列市和海上丝绸之路的枢纽身份,因此吸引了大量的优质人才,另外青岛近年大力发展海洋经济,拥有体系完整的海洋科研力量,在海洋重大项目攻关和核心技术等均有重大突破,也吸引了大批科研人才的入驻。

经济项目不断落地,青岛毕业生留存率不断提高

人才、经济两开花,青岛如何成为人才之城?

青岛在受到高学历毕业生青睐的同时,本市的毕业生留存率也在不断提高,从2017届到2019届,毕业生的留存率从57.03%上升到62.59%,除去部分毕业生返乡就业的因素,青岛在近3年来,对毕业生的吸引度越来越高,而这不仅仅只是人才政策的功劳,在今年4月举行的“2019春季央企青岛行”,落地项目18个,总投资235亿元,目前都已开工建设。企业到青岛来不仅仅是投资一个两个的项目,更大的价值是发挥平台作用。青岛树立“平台思维”,积极与华为、清华启迪控股、商汤科技、科大讯飞、正和岛、创业黑马集团等企业合作打造平台。一系列的大动作大举措纷纷让毕业生们看到了发展的希望,也坚定了毕业生们留青发展的念头。

科技之城!青岛互联网产业发展势头良好

人才、经济两开花,青岛如何成为人才之城?

从青岛2019届校园招聘需求的行业分布情况来看,互联网/电子商务成为毕业生岗位的主要供给行业,需求量占比高达11.94%;教育培训行业排名第二,占比为9.61%;机械/设备/重工行业位列第三,需求量占比为9.16%。综合来看,青岛2019届校园招聘需求量较高的行业主要集中在第三产业。

近年来,青岛正在逐渐展示作为一个国家计划单列市和新一线城市的发展实力,华为、腾讯、启迪、恒大、融创纷纷走进青岛,落地青岛,借助青岛的“平台思维”,依托华为,推动青岛1900多家新一代信息技术企业进行对接,将符合条件的纳入华为采购链,使得青岛的互联网产业在这一系列举措下得到迅速发展。另外也依托清华启迪控股,开展投资、研发、总部、孵化等全产业链合作,这些都给这个城市带来了巨大的发展动力,也为这个城市增添了巨大的发展竞争力,其对毕业生的需求量也逐渐增多。

而青岛对毕业生的重视除了从需求上的不断增长之外,还有薪酬的增加。

人才抢夺!青岛毕业生身价倍增

人才、经济两开花,青岛如何成为人才之城?

注:由于毕业生的薪酬数据统计为每年的6月份,故社招薪酬也统计每年6月份数据。

据梧桐果数据显示,从2017-2019,毕业生的薪酬一直在不断增加,而2019届毕业生的薪酬更超过了社招的平均薪酬水平,达到了6552元。

如今毕业生的课程学习已不再局限于校园中,而是通过各种企业实习,暑期实习,将理论与实践相结合,使大学生在实操中扎实理论知识,掌握专业工作能力,使得毕业生在进入社会时也能与社会求职者具有同等的竞争能力,薪酬水平也自然不落下风。另外全国化的“抢人大战”,让毕业生这一庞大的人才群体成为各省各市的主要争夺点,薪酬则是最有利的抢人利器,因此各市也不断增加毕业生薪酬额度。青岛作为山东省发展实力最强,经济水平最高的城市,对于抢夺人才也自然毫不吝啬,而且青岛近年来着力发展海洋经济,包括海洋矿产业、海洋装备制造业、海洋化工业、海洋能电力业等,都需要一大批专业人才的支持,而作为刚从校园毕业,拥有扎实理论知识的毕业生成为了最好的选择,其薪资待遇也相对较高。

随着海上丝绸之路的不断开拓,共建“一带一路”合作新平台项目、全球创业风投新平台项目的不断落地将给青岛带来新的发展机遇,央企和众多百强企业的入驻,也将给青岛带来更多的国家资源和科技互联网资源,而青岛也将会进一步提升自己的城市知名度和国际竞争力,做希望之城,国际之都。

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发布机构 梧桐果
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