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瀚纳仕:澳大利亚网络安全领域雇主面临人才缺口

关注度:147 发布时间: 2019-07-05  来源: 分享
(2019年7月5日,/HRoot.com/)近日,根据瀚纳仕澳大利亚的最新研究显示,澳大利亚大多数网络安全专业人士和雇主表示,招聘网络安全人才变得十分困难。

这项研究对200名网络安全专业人士和雇主进行了调查,有61%的受访者表示招聘网络安全人才“困难”或“非常困难”,而大约一半的受访者认为他们“有能力”或“非常有能力”发展和保留网络安全人才。

瀚纳仕的研究表明,目前,组织面临的五大网络安全挑战中,有两大挑战会加剧网络安全人才的短缺,分别是缺乏内部专业知识和难以找到合适的人才。 

瀚纳仕信息技术部门董事总经理Adam Shapley表示:“当前,企业对网络安全专业人士的需求远远超过合格候选人的数量,这种需求会随着澳大利亚和新西兰企业面临的问题日益复杂而继续升级。”

Shapley还表示:“在竞争激烈的市场中,如果企业想有效解决网络安全技能短缺的问题,他们还必须制定保留和培养网络安全人才的战略。”

此外,瀚纳仕还发现,56%的组织通过培训现有IT员工的技能来获得网络安全人才。同时,48%的受访者表示他们组织的网络安全团队来源于组织内部,而40%的受访者则使用内部和外包人才。

在吸引网络安全专业人士方面,58%的受访者认为支持管理层实施网络安全计划是首要因素。提供具有竞争力或行业领先的薪资和福利(43%),以及组织使用具有创新性的新技术(42%)紧随其后。

AUSTRALIA - CYBER SECURITY PROFESSIONALS FACE TALENT GAP: HAYS

(Jul.5, 2019, /staffingindustry.com/)Most cyber security professionals and business leaders in Australia say it is difficult to recruit cyber security talent, according to new research from Hays Australia.

The research, which polled 200 cyber security professionals and business leaders, found that 61% of respondents said it is ‘difficult’ or ‘very difficult’ to recruit cyber security talent while approximately half believe they are ‘capable’ or ‘extremely capable’ of developing and retaining cyber security talent.

Hays’ research showed that two of the top five cyber security challenges organisations face trace back to the acute cyber security talent gap: a lack of in-house expertise and difficulty finding the right talent. 

“The need for cyber security professionals is far outpacing the number of qualified candidates and this will only continue to escalate with the increasing sophistication of threats to Australian and New Zealand businesses,” Adam Shapley, Managing Director at Hays Information Technology, said.

“In a highly competitive market, organisations must also implement strategies to retain and develop their cyber security talent if they are to effectively overcome the cyber security skills shortage,” Shapley said.

Hays also found that 56% of organisations access cyber security talent by upskilling existing IT staff. Meanwhile, 48% said that their organisation's cyber security team is insourced, while 40% use both insourced and outsourced talent.

When it comes to attracting cyber security professionals, 58% believe that support of management to deliver on cyber security initiatives is the most important factor. This is followed by the offering of competitive or industry leading salary and benefits (43%) and the organisation being innovative and using the latest technologies (42%).

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该新闻的发布机构

发布机构 瀚纳仕
领域 人才寻猎,人才招聘,招聘流程外包
员工人数 5,001-10,000人
服务区域 全国
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