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2018年行业招聘趋势解析:这些行业毕业生起薪最高!

关注度:127 发布时间: 2018-07-18  来源:梧桐果 分享

俗语说“男怕入错行,女怕嫁错郎”,由此可见,在现在的社会中,如何选择行业显得愈发重要了。顺应时代发展潮流的行业更易于求职,且发展空间相对较大;而一些冷门的行业虽然也有发展空间,但是市场需求小,薪资和上升空间也相对较小。到底哪个行业发展前景好比较容易就业?入对一个发展前景好的行业,是人生至关重要的一步。近日,专业的校园招聘平台梧桐果根据网站自有数据从各行业招聘需求、宣讲会、竞争指数、薪资等多维度分析,带大家了解一下2018年中国各行业趋势分析。

建筑/建材/工程人才“供不应求”,企业招聘需求*大

从以上数据显示来看,建筑/建材工程行业招聘需求量*大,占比行业总需求量的8.26%;其次是教育和电子技术/半导体/集成电路行业,占比分别为6.93%和5.31%。随着“一带一路”的发展,国家投资项目的增多,建筑行业迎来了巨大的机会。城市轨道交通的建设,产业园区的开工,机场、路桥建设、基础设施等项目的增加,使建筑行业逐渐成为我国的朝阳产业,人才需求量也在不断增加。

校园宣讲行业分布,教育行业最热衷于宣讲

从2018校园招聘宣讲会行业分布来看,教育行业举办宣讲会数量最多,共举办了14243场,居于榜首;建筑/建材/工程行业举办宣讲会数量为14130场,位于第二名;电子技术/半导体/集成电路行业举办宣讲会数量为10801场,位于第三名。随着我国教育改革措施不断推行,我国的教育发展水平和教育市场化程度不断提高,教育行业的人才需求也在不断增加。另外,在全面放开“二孩政策”的影响下,中小学在校生人数在未来一段时间还将迎来一定增长,教育行业招聘需求将会增加,从业者规模将继续变大,教育部门为保证师资力量充足,对专业人才招聘也将持续增长。由此可见,教育行业最热衷于企业宣讲,更注重自己雇主品牌建设,宣讲会也成为企业招聘人才的重要渠道。

行业竞争指数排行,医疗/卫生竞争指数最小成最容易就业的行业

对比各行业的竞争指数,会计/审计行业职位竞争指数为52.16,成为竞争指数*大的行业;排名第二位的航空/航天研究与制造行业,竞争指数为50.01;政府/公共事业行业和房地产开发行业紧随其后,分别以49.86和47.28的竞争指数排名第三和第四位。会计/审计行业起点低,入门易,层次多等特点使人们为之向往,随着会计学生的人数逐年上升,就业单位也随之饱和。而2017年会计从业资格的取消,更为求职者应聘会计岗位降低了门槛,不少求职者在不明自身职业规划之前蜂拥而至,导致会计/审计行业竞争指数加大。

从数据显示来看,医疗/卫生行业的竞争指数最低,只有12.11;排名第二的是教育行业,竞争指数为13.98。制药/生物工程和医疗设备/器械行业分别位列第三和第四,竞争指数分别为14.61和15.01。随着我国的经济持续增长和居民生活水平的提高,我国民众健康意识越来越强,员工每年的健康体检、推拿、针灸、按摩等医疗项目逐渐增加,加上我国老龄化人口持续加速和二胎政策的开放,我国对医疗行业人才需求量越来越大。如今各大医院都在扩张,每年的“金三银四”“金九银十”校招季,许多医疗企业也加入到招人大军中,医学美容、养老机构、大健康产业、医疗设备机构等企业用人单位都前来抢人才。可见,现今医疗行业人才的紧缺。

计算机软件领跑全行业,毕业生起薪最高

从毕业生行业薪资排名来看,计算机软件行业薪资最高,达到了7842元;其次是互联网/电子商务行业,毕业生平均薪资为6291元;第三名是通信(设备/运营/增值)行业,平均薪酬也达到了6142元。排名前三的行业岗位平均薪酬均超过了6000元,计算机软件行业更是以7842元的高薪领跑全行业。随着经济发展与进步,社会的发展已离不开计算机软件的帮助,可以说计算机软件已经成为我们生活中不可或缺的一部分。对于公司来说,软件工程是企业发展的核心推动力,实现对传统企业的信息化改造,提高经济效益和国际市场竞争力起到举足轻重的作用。计算机软件人才无论是从国情发展需要还是从岗位和薪酬来看,对毕业生来说都是最具有发展前景的,所以毕业生应该提升自身能力,适应行业发展。

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发布机构 梧桐果
领域 雇主品牌,人才招聘,人力资源咨询,招聘流程外包
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