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领先的人力资源服务供应商SD Worx:欧洲超过四分之一的企业依靠自由职业者完成核心任务

关注度:95 发布时间: 2018-07-06  来源: 分享
(2018年7月6日,/HRoot.com/)根据人力资源服务供应商SD Worx和安特卫普大学管理学院(Antwerp Management School)的调查数据,超过四分之一的企业依靠自由职业者来完成核心任务。

这项在比利时、法国、德国、荷兰和英国五个欧洲国家开展的调查还发现,人力资源部门正在简化招聘流程。

SD Worx和安特卫普大学管理学院(Antwerp Management School)的研究考察了企业如何雇佣自由职业者,如在哪些部门招聘自由职业者,雇佣了多长时间,为了什么样的任务。研究发现企业尤其会在高度专业化的任务上雇佣自由职业者。50%的企业雇佣独立员工以利用他们的专业技能。

该研究指出:“企业明白保持灵活的必要性,但仅凭内部员工很难做到这一点。只有36%的企业报告说其大多数员工拥有除当前工作需要外的额外技能。”

该研究还表明,在整个欧洲,各种规模的企业都在招聘自由职业者,以实现外围和核心业务的融合。超过四分之一(27%)的受访者信任并依赖自由职业者来执行核心商业任务。最有可能将自由职业者用于核心任务的是德国企业(31%),而比利时则最不可能(18%)。

同时,欧洲企业利用自由职业者完成外围业务的比例为22%,低于完成核心业务的比例。

SD Worx和安特卫普大学管理学院(Antwerp Management School)的研究还发现,43%的欧洲企业经常使用独立雇员来完成短期任务,其中法国企业最为频繁(47%),比利时企业频率最低(33%)。很少有欧洲企业长期雇佣独立雇员(29%),德国企业以34%占据了长期雇佣独立雇员的榜首,而比利时以20%位列榜单最末。


EUROPE – MORE THAN A QUARTER OF BUSINESSES RELY ON FREELANCERS TO COMPLETE CORE TASKS, STUDY FINDS

(Jul.6, 2018, /staffingindustry.com/)Over a quarter of organisations rely on freelancers to complete core business tasks, according to survey data from HR services provider SD Worx and Antwerp Management School.

The survey, conducted across five European countries: Belgium, France, Germany, The Netherlands and the UK, also found that HR departments are being cut out of the hiring process.

SD Worx and Antwerp Management School’s study examined how organisations are using freelancers, in which departments, for how long and for what kind of tasks they are hired. It found that businesses employ freelance workers especially for highly specialised tasks, with 50% of organisations bringing independent workers in to capitalise on their specialist skills.

“Organisations understand the need to be agile, but are struggling to achieve this with their internal workforce alone,” the study stated. “With only 36% of organisations reporting that most employees have skills that can be used outside of the current job.”

The research also shows that, across Europe, organisations of all sizes are hiring self-employed workers for a mixture of peripheral and core business tasks. Over a quarter (27%) of respondents frequently trust and rely on freelancers to perform core business tasks. Germany is most likely to use independent workers for core tasks (31%), while companies in Belgium are least likely to (18%).

Meanwhile, the number of businesses using self-employed workers for peripheral tasks is less than core tasks, with 22% of European businesses doing so.

SD Worx and the Antwerp Management School’s study also found that 43% of European businesses frequently use independent workers for short-term assignments, with firms in France doing so most often (47%) and companies in Belgium doing so the least (33%). Fewer European businesses (29%) use independent workers for long-term assignments. Firms in Germany do so the most (34%), with Belgium closing the list at an adoption rate of 20%.

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发布机构 凯哲
领域 人力资源网站/媒体
员工人数 151-500人
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