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新闻与洞察

NEWS

类      型: 全部 | 新闻 | 洞察 | 文章 | 访谈 | 趋势 | 合作
  • 新闻
      · 2020-10-19
    (2020年10月19日,/HRoot.com/)人力资源综合服务供应商倍智测聘(833907)近日公布的2020年上半年报告显示,截至2020年6月30日,2020年上半年营业收入为1,313.707万元,较上年同期减少17.00%;归属于挂牌公司股东的净利润为-238.502..
  • 新闻
      · 2020-10-16
    (2020年10月16日,/HRoot.com/)综合性人力资源服务供应商华勤互联(834067)近日公布的2020年上半年报告显示,截至2020年6月30日,2020年上半年营业收入为1.375亿元,较上年同期下降31.85%;归属于挂牌公司股东的净利润为613.333万元..
  • 新闻
      · 2020-10-15
    (2020年10月15日,/HRoot.com/)人力资源服务供应商三人咨询(股票代码:834143)近日公布的2020年上半年报告显示,截至2020年6月30日,2020年上半年营业收入为729.528万元,较上年同期增加16.90%;归属于挂牌公司股东的净利润为-47...
  • 新闻
      · 2020-10-14
    (2020年10月14日,/HRoot.com/)一体化人力资源综合解决方案提供商一览网络(833680)近日公布的2020年上半年报告显示,截至2020年6月30日,2020年上半年营业收入为6,822.244元,较上年同期减少7.85%;归属于挂牌公司股东的净利润为-..
  • 新闻
      · 2020-10-14
    (2020年10月14日,/HRoot.com/)近日,全球领先的虚拟面试和评估技术公司HireVue宣布收购AllyO,并将自己定位为招聘领域的变革者。AllyO把行业领先的招聘聊天机器人和自动化工作流程软件与HireVue最先进的按需视频面试和评估相结合,..
  • 新闻
      · 2020-10-14
    (2020年10月14日,/HRoot.com/)近日,光辉国际进行的一项调查发现,美国有47%的零售商在即将到来的假期期间难以招到员工。29%的企业为新员工提供奖励,例如奖金、保费收入和增加的员工折扣。光辉国际零售专家Craig Rowley表示:..
  • 洞察
      · 2020-10-13
    前平安「太子」任汇川,在腾讯总裁刘炽平的力邀之下正式入职腾讯,这一动向受到金融圈和互联网圈的强烈关注。众所周知,鹅厂自2015年起就在探索符合自身的金融服务——腾讯金融科技(Tencent Financial Technology),前身是财付通,是..
  • 洞察
      · 2020-10-13
    中智咨询 资深产品专家王嘉老师就高管短期激励考核进行了连续两次的课程分享,分别是《详解高管短期激励与考核设计的四大关键要素》、《任期制与契约化 vs 职业经理人激励考核管理的差异》,本文精选王嘉老师在任期制与契约化内容上分..
  • 洞察
      · 2020-10-13
    一、企业人才现状高校扩招,使得人才供给量得到明显提升,预计2020年高校应届生毕业人数达874万人,相比2019年增长近5%;对于企业而言,由于疫情影响,2020年招聘需求量同比出现大的降幅,调研显示,50%左右企业冻结/暂缓今年的校园招..
  • 新闻
      · 2020-10-13
    (2020年10月13日,/猎聘/)猎聘全球职业发展中心(GCDC)的招聘顾问根据固定的问题采用分层抽样的方法,对全国1200家企业进行问卷调查。猎聘战略业务发展部在调研数据基础上,结合区域客户访谈、猎聘大数据及产业发展动态,对数据进行..
  • 新闻
      · 2020-10-13
    (2020年10月13日,/HRoot.com/)近日,根据微软最新发布的《工作趋势指数报告》显示,由于工作与个人生活之间缺乏平衡,以及担心新冠疫情,全世界的员工正面临越来越多的职业倦怠问题。近三分之一的员工表示,在过去六个月中,职业倦..
  • 洞察
      · 2020-10-13
    随着国有企业工资决定机制的改革,越来越多的企业将“对标”引入到工资总额决定机制和正常增长机制设计中,并长期运用于工资总额管理中。不过,对于“对什么”、“怎么对”、“怎么用”等具体应用,依然是不少国有企业的实操难点和疑问..
  • 洞察
      · 2020-10-13
    2020年6月国务院国资委出台《关于开展对标世界一流管理提升行动的通知》,其中明确指出“将对标提升行动作为贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党的十九届四中全会决策部署的重要举措,作为应对新挑战新要求、提高企业发展质量效..
  • 洞察
      · 2020-10-13
    Tips: 一看:HR各模块职业发展的薪酬天花板; 二看:HR不同发展阶段的收入变化; 三看:HR的行业选择和晋升发展; 梦想总归要有的,据说HR是最适合成长为企业CEO的人群。 一看:HR各模块职业发展的薪酬天花板(1)人力资源管理各..
  • 洞察
      · 2020-10-12
    薪酬体系等级表设计核心四步总览确定薪等数。也就是确定薪酬分成几级;确定趋势线:中点值。即确定每一个薪等的水平定位;确定每一个薪等带宽/档位数与档差。即最低*大值怎么设;调整验证,形成体系表。即反复调整步骤2-3,提高薪酬体..